さまよへる和漢蘭人

社内といふか部内といふかチーム内の今年度の施策について話があつた。
なにをかくさうやつがれは、去年の九月までずつと長いこと同じチームにゐて、同十月に今のチームにうつつてきた。異動になつてから、この手の話ははじめてだつた。

まづ、みんなあれこれ発言するのに驚いた。
これまでゐたチームは、年がら年中忙しかつたこと、また、やつがれのやうに長いことゐる人が多かつたことから、同じやうな会合を開いても、説明する人が一方的に喋つてゐることが多く、質問は出ても最後にちらほらといつたものだつたのだが。

今度のチームはちがつた。
まあみなみなよく突つ込むこと突つ込むこと。
これが本来の姿なのだらうか。
……さうなんだらうな。

それに、質問するやうな人は、いづれ自分も説明する側にまはらうと思つてゐる人なのかもしれない。
やつがれは絶対そちらにはまはりたくないので、例によつて黙つたまま過ごしてしまつた。

ほんと、同じ社内でもチームをちよこつとうつつただけで、こんなにもちがふものなんだなあ、としみじみ。

ちなみにみな熱心にメモとか取つてゐたが、やつがれは取らず。
元々の死霊^H^H資料は社内のアーカイヴにあるし、それ以外の数字なんかは覚えればいい。

……だからダメなのか。